Зворотний зв’язок - один із головних інструментів керівника та HR
Керівники та HR регулярно дають зворотний зв’язок співробітникам, але як зробити так, щоб це призводило до позитивних змін в поведінці працівника?
Розглянемо правила, етапи, та техніки надання зворотного зв’язку на благодійному вебінарі від HURMA «Зворотний зв’язок – один із головних інструментів керівника та HR».
Спікер: Ірина Сидорчук
Працювала як HRD у компаніях: Binotel, Bodo.ua, Salateira, Mister Cat Pizza. Переможець премії HR brand 2019 року. Бізнес-тренер та автор навчальних програм для HR.
Теми:
- Правила надання позитивного зворотного зв’язку
- Правила надання критикуючого зворотного зв’язку
- Зворотній зв’язок: 5 кроків
- Хвали публічно, лай особисто
- Як правильно давати зворотній зв’язок 6 технік
Для кого:
- CEO компанії
- HR Business Partner
- HR Generalist
- HR Specialist
- HR-консультант
- People Partner
- Recruiter
- Власників компанії
- Новачок
Коли? 18 серпня, о 17:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту.