- Для початку потрібно зареєструватися в ApiX-Drive
- Вибираєте які дані передавати з FormDesigner в PeopleForce
- Включаєте автооновлення
- Тепер дані будуть автоматично передаватися з FormDesigner в PeopleForce
Інтеграція FormDesigner + PeopleForce


Створіть інтеграцію FormDesigner та PeopleForce самостійно, без програмістів
Інші готові інтеграції
пробний доступ
Можливості автоматизації
FormDesigner та PeopleForce
З заданим інтервалом передавайте дані з FormDesigner в PeopleForce.

- Отримати ДАНІ
- Додати КАНДИДАТА
- Додати КАНДИДАТА на вакансію
- Додати ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ
- Створити ЗАДАЧУ
- Створити ЗАПИТ на відсутність
Запитання про інтеграцію FormDesigner і PeopleForce
Як відбувається інтеграція FormDesigner і PeopleForce?
Скільки часу потрібно на інтеграцію?
Скільки коштує інтеграція FormDesigner з PeopleForce?
Скільки всього готових інтеграцій є в Apix-Drive?
Назва сервісу FormDesigner говорить сама за себе. Це конструктор форм, калькуляторів і опитувань будь-якої складності. Скористатися сервісом може будь-хто, нехай навіть у нього ніколи не було подібного досвіду. Готовий результат може бути розміщений на будь-якому сайті, причому є можливість налаштувати дизайн форми під ресурс, на якому вона розміщується. Підтримується інтеграція з багатьма популярними сторонніми сервісами, забезпечується висока безпеку переданих даних, є можливість побудови докладних звітів. Детальніше
PeopleForce – це універсальна HR-платформа, що надає інструменти для автоматизації процесів рекрутингу та зростання продуктивності персоналу. Користуватися нею можуть як HR-фахівці, так і топменеджери, команди та окремі співробітники. Функціонал сервісу допомагає рекрутерам швидше та ефективніше виконувати свої робочі обов'язки. Зокрема, вирішувати завдання та обробляти дані через єдиний дашборд, контролювати робочий час та продуктивність співробітників на основі низки метрик. Також PeopleForce дає можливість проводити різноманітні дослідження серед персоналу та збирати зворотний зв'язок. Детальніше
якого у нас немає?
з Вашим сервісом на цій сторінці