- Para começar é preciso registar-se no ApiX-Drive
- Escolha quais dados transferir de Gmail para PeopleForce
- Ative a atualização automática
- Agora os dados serão transferidos automaticamente de Gmail para PeopleForce
Integração Gmail + PeopleForce
Crie a integração Gmail e PeopleForce por si mesmo, sem programadores
Outras integrações prontas para usar
acesso de teste
Possibilidades de automatização
Gmail e PeopleForce
Com o intervalo determinado, transfira os dados de Gmail para PeopleForce.
- Receba EMAIL (novo)
- Adicionar CANDIDATO
- Adicione um CANDIDATO para uma vaga
- Adicionar CONTA DE TEMPO DE TRABALHO
- Criar Tarefa
- Crie um PEDIDO de Ausência
Perguntas populares sobre a integração de Gmail e PeopleForce
Como acontece a integração de Gmail e PeopleForce?
Quanto tempo leva para integrar?
Quanto custa a integração de Gmail com PeopleForce?
Quantas integrações prontas para usar estão disponíveis em total no Apix-Drive?
O serviço Gmail do Google tem 1 bilhão de usuários ativos em todo o mundo, tornando-o o mais popular de todos esses serviços. Entre os proprietários de caixas de correio no domínio gmail.com, você pode conhecer pessoas de uma ampla variedade de países, de todas as idades e diferentes classes sociais. O serviço é usado ativamente para correspondência pessoal e comercial. Entre as vantagens do Gmail estão alta segurança, boa proteção contra spam e muitos recursos adicionais. Mais detalhes
PeopleForce é uma plataforma universal de RH que fornece ferramentas para automatizar processos de recrutamento e aumentar a produtividade da equipe. Ele pode ser usado tanto por especialistas em recrutamento quanto por gerentes de topo, equipes e funcionários individuais. A funcionalidade do serviço ajuda os recrutadores a desempenhar suas funções de trabalho com mais rapidez e eficiência. Em particular, resolva problemas e processe dados por meio de um único painel, monitore o tempo de trabalho e a produtividade dos funcionários com base em diversas métricas. O PeopleForce também possibilita a realização de diversos estudos entre os funcionários e a coleta de feedback. Mais detalhes
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