Breezy HR API

Der Breezy HR-Onlinedienst bietet eine Reihe von Rekrutierungstools, mit denen Sie eine Reihe von Such- und Rekrutierungsvorgängen automatisieren können. Es eignet sich sowohl für Personaler als auch für Unternehmenslenker und ist zudem flexibel skalierbar. Die Funktionalität der Plattform ermöglicht es Ihnen, Kandidaten schnell nach verschiedenen Kriterien auszuwählen und Stellenangebote auf thematischen Seiten zu veröffentlichen: LinkedIn, Xing, AngelList, GitHub.

Zu den Funktionen von Breezy HR gehört die Möglichkeit, Bewerber, die die Auswahlkriterien erfüllen, automatisch zu überwachen. Das System hilft auch dabei, Lebensläufe auf Fehler zu analysieren, Termine zu vereinbaren und im Kalender zu speichern, Vorstellungsgespräche und Vorstellungsgespräche in Form von Videoanrufen und Konferenzen durchzuführen. Sie können darüber auch Erinnerungen an Kandidaten und Mitarbeiter senden, separate Webseiten für offene Stellen erstellen und detaillierte Statistiken und Analysen pflegen.

Breezy HR bietet eine Reihe zusätzlicher Tools, darunter Optionen zum Erstellen von Videoumfragen, Erwähnen von Kandidaten, Ausfüllen von Bewerbungen, Erstellen und Signieren elektronischer Dokumente. Der Plattformdatenbank kann eine unbegrenzte Anzahl von Benutzern hinzugefügt werden, und es gibt auch Tools für die Zusammenarbeit mit anderen Personalmanagern.

Ein ebenso wichtiges Merkmal von Breezy HR ist die REST-API-Schnittstelle, mit der Sie eine Plattformintegration mit externen Systemen für den automatisierten Datenaustausch entwickeln können. Es ermöglicht Ihnen, Informationen zu Kandidaten, Unternehmen, Stellenangeboten, Kontakten etc. Die API-Dokumentation ist hier veröffentlicht: https://developer.breezy.hr/reference/overview

Mit dem No-Code-Connector-Service von ApiX-Drive können Sie Breezy HR-Funktionalität einfach und schnell mit Software von Drittanbietern verbinden, ohne Programmierkenntnisse oder Unterstützung durch Spezialisten.