LinkedIn сообщает о росте спроса на должности «создателей»

Чтобы конкурировать с другими компаниями на современных платформах, вроде TikTok или Instagram, работодатели нанимают всё больше креативных работников. 

Проанализировав данные по вакансиям за 2022 год, сервис LinkedIn пришел к интересному выводу. Оказывается, количество предложений работы, которые содержали слово «креативный», выросло по сравнению с тем же показателем прошлого года в три раза. 

Поиск создателей контента, которые могли бы наполнить социальные сети привлекательной информацией о бренде и улучшить его онлайн-присутствие, характеризует компании во многих отраслях. Необходимость вовлекать во взаимодействие аудиторию с помощью интересных постов, коротких видеороликов и другого подобного контента постоянно растет. Наиболее активно создатели контента привлекаются в технологическом и информационном секторах, на втором месте идет рекламный бизнес.

Но речь идет не только о создателях контента, чтобы обеспечить активность в этой отрасли компании ищут и вспомогательный персонал. Это могут быть менеджеры, рекрутеры, преподаватели и тому подобные вакансии. Так что речь идет о развитии отдельной сферы на рынке вакансий, которая с каждым годом только разрастается. И с учетом того, что пользователи все чаще обращаются именно к платформам вроде TikTok или Instagram Reels для поиска товаров и услуг, такая тенденция будет только развиваться.