Фрилансер
Фрилансер — это специалист, который работает на фрилансе (от английского free — свободный, lance — копьё). Такие люди чаще всего работают удаленно, но могут и посещать офис компании, например, если она находится в одном с ними городе.
Чаще всего фрилансеры не привязываются к конкретному работодателю и могут работать внештатным сотрудниками. Бывает, что фрилансеры длительное время работают с одними и теми же компаниями, в результате, сотрудничество может перейти в официальное трудоустройство.
Поскольку в связи с пандемией количество сотрудников перешедших на удаленный формат работы резко выросло, стоит отличать понятие фриланса от удаленного сотрудничества. В первом случае фрилансер может работать дистанционно или время от времени посещать офис компании для выполнения каких-то задач: посещение брифингов, совещаний и так далее. При этом, фрилансер может работать попроектно или сотрудничать с несколькими работодателями на постоянной основе.
Удалённый специалист в офисе не работает. Чаще всего это тот же самый сотрудник, который просто сменил дислокацию, он работает в штате компании, сотрудничает с одним работодателем, проекты может брать в качестве подработки, но место работы у него одно и постоянное. Удалённый сотрудник не ищет проекты, ему не нужно самостоятельно заботиться о продвижении, заниматься рекламой и самопрезентацией в отличие фрилансера, который закончил очередной проект и должен найти новый.
В зависимости от специализации, фрилансер может работать на различных фриланс-площадках, подавать заявки на проекты в тематических группах в социальных сетях, там же общаться с работодателями. Он может пользоваться сервисами для поиска работы, например, Work.ua, hh.ru. Такие порталы подойдут, если фрилансер больше заинтересован в поиске вакансии, а не проекта.
Чтобы работать официально, фрилансер по закону должен зарегистрировать статус физического лица-предпринимателя, индивидуального предпринимателя или самозанятого (в зависимости от законодательства страны, в которой он проживает).
Основные преимущества сотрудничества с фрилансером
- Не нужно постоянно содержать в штате компании непрофильного специалиста, услуги которого требуются разово;
- Существенная экономия средств на отчислениях;
- Не нужно платить отпускные и больничные;
- Нет необходимости организовывать специалисту рабочее место;
- В связи с узкой специализацией, как правило, фрилансеры оказывают услуги на более высоком профессиональном уровне, в отличие от штатных работников. Это также связано с высокой конкуренцией за проект.
***
Вернуться на главную Энциклопедия eCommerce
Настроить интеграцию без программистов ApiX-Drive
Статьи о маркетинге, автоматизации и интеграциях в нашем Блоге