- Para começar é preciso registar-se no ApiX-Drive
- Escolha quais dados transferir de FlowXO para PeopleForce
- Ative a atualização automática
- Agora os dados serão transferidos automaticamente de FlowXO para PeopleForce
Integração FlowXO + PeopleForce
Crie a integração FlowXO e PeopleForce por si mesmo, sem programadores
Outras integrações prontas para usar
acesso de teste
Possibilidades de automatização
FlowXO e PeopleForce
Com o intervalo determinado, transfira os dados de FlowXO para PeopleForce.
- Obter informação
- Adicionar CANDIDATO
- Adicione um CANDIDATO para uma vaga
- Adicionar CONTA DE TEMPO DE TRABALHO
- Criar Tarefa
- Crie um PEDIDO de Ausência
Perguntas populares sobre a integração de FlowXO e PeopleForce
Como acontece a integração de FlowXO e PeopleForce?
Quanto tempo leva para integrar?
Quanto custa a integração de FlowXO com PeopleForce?
Quantas integrações prontas para usar estão disponíveis em total no Apix-Drive?
O Flow XO é um sistema para a criação automatizada de chatbots que permite a comunicação com os clientes em diversos sites, aplicativos e redes sociais. Os usuários têm acesso a mais de uma centena de integrações com vários aplicativos de terceiros que podem ser usados para criar um bot. Depois de conectar uma ou mais plataformas, o usuário cria um fluxo de trabalho ou sistema de fluxos de trabalho que estabelece um curso de ação após o usuário interagir com o bot. Mais detalhes
PeopleForce é uma plataforma universal de RH que fornece ferramentas para automatizar processos de recrutamento e aumentar a produtividade da equipe. Ele pode ser usado tanto por especialistas em recrutamento quanto por gerentes de topo, equipes e funcionários individuais. A funcionalidade do serviço ajuda os recrutadores a desempenhar suas funções de trabalho com mais rapidez e eficiência. Em particular, resolva problemas e processe dados por meio de um único painel, monitore o tempo de trabalho e a produtividade dos funcionários com base em diversas métricas. O PeopleForce também possibilita a realização de diversos estudos entre os funcionários e a coleta de feedback. Mais detalhes
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