Continúan los despidos masivos: Spotify recortará un 6% de la plantilla
El 23 de enero, Spotify Technology SA anunció que había decidido despedir al 6% de sus empleados, a pesar de que esto implicaría un pago de aproximadamente $50 millones. Así, se sumó a la lista de empresas que se vieron obligadas a recurrir a despidos masivos, preparándose para una recesión prevista en la industria.
El CEO de Spotify, Daniel Ek, enfatizó en una publicación de blog que durante los últimos meses, la gerencia ha estado haciendo todo lo posible para reducir los costos, pero las medidas tomadas, desafortunadamente, no han sido suficientes. La compañía está reestructurando y despidiendo alrededor de 600 empleados para reducir costos y adaptarse a la situación económica en deterioro.
En 2022, los gastos operativos de la empresa crecieron al doble de la tasa de ingresos, ya que la empresa financió en gran medida su negocio de podcasts, que atrajo a los anunciantes con una mayor participación. Otro motivo del aumento de la proporción de gastos en comparación con los ingresos es la reducción de los ingresos publicitarios en la plataforma Spotify. En este contexto, el jefe de contenido y publicidad Dawn Ostroff, quien ayudó a lanzar el negocio de podcasts de Spotify y lo dirigió durante más de 4 años, decidió irse.
Los despidos masivos son una tendencia mundial que ha afectado tanto a Meta como a la empresa matriz de Google, Alphabet Inc. La industria de la tecnología se enfrenta a una fuerte caída de la demanda después de un período de dos años de rápido crecimiento provocado por la pandemia de COVID-19, durante el cual hubo una fuerte contratación de nuevos empleados. Como resultado, las grandes empresas se vieron obligadas a despedir a miles de sus empleados.